Вдогонку предыдущему посту. Мои инвалиды

[notabler]

Вот как  выглядит мое место работы на рассвете. Слева по порядку: моя машина, автобус второго домика, где живут 4 клиента, гараж (пустующий, наверно, офис туда перенесут), второй автобус, для наших пяти, куда входят два инвалидных кресла и 7 человек  без оных.  На этом автобусе мы возим наших питомцев на разные развлекательные и оздоровительные мероприятия.
Теперь будут голые цифры. На 9 инвалидов имеется 23 человека персонала: менеджер, зам (они обе работают на рядовой работе, когда надо, но синьор - старшими), остальные - младшие и старшие carers (ухаживающие, заботящиеся, таков ближайший перевод, который никак не совпадает с русским словом сиделка или как еще можно назвать работников астраханского интерната?) .
На каждого питомца уходит в неделю около 850-900 фунтов, что, как я с удивлением узнала, лишь втрое меньше, чем в Астрахани.
Сюда входит все - оплата персонала, всех мероприятий, лекарств, еды, все в общем.  У каждого есть комната, обставленная с учетом индивидуальных потребностей - если нужно кресло, подъемник - побольше, если ходящий (один у нас есть ковыляющий на полусогнутых)  - поменьше. Непромокаемые постельные принадлежности, ежедневно стирающееся постельное белье, вся одежда вообще меняется как минимум раз в день, а если неприятность случится - и чаще.
Вот Ли, например, жует свой свитер, у другого слюни льются рекой , тем меняют свитера раза 3-4 в день. Так что у каждого (а уж тем более каждой) полный шкаф одежды и полный комод, несколько пар обуви для разных случаев.
Сегодня зашла я в комнату Рози, спросила у ее кей-воркера Розмари (индивидуального вроде шефа), зачем той дорогущая  краска для волос, что за ненужные расходы. Та мне резонно возражает:"Ты же свои волосы красишь, так что пока ты красишь, и Рози будет". Та Рози не понимает вообще ничего, иногда орет как резаная без причины часами, любит одно - когда ей насвистывают. Еще любит колотить по крышке своей бельевой корзины.  Ей 54 года, но тело у нее ухоженное и нежное, ручки и ножки - у меня хуже были в 25. Живое доказательство пользы бездеятельности и пассивности.
Кормим мы наших деток 4 раза в день. Завтрак - овсянка или разные хлопья, чай. Потом в 12 - ланч, номальная еда, серьезное второе блюдо, часто десерт, сок. Потом обед - еще один серьезный прием пищи, самый большой чаще всего.  Вес мониторится, так как ожирение при неподвижном образе жизни может произойти быстро.  Есть у нас специальное кресло для взвешивания. Все едят со специальных тарелок со специальными бортиками специальными ложками или вилками, предназначенными для инвалидов.
Униформу мы не носим, то есть обстановка максимально приближенная к домашней. В промежутке между приемами пищи и туалетом наши "детки", младшему из которых 29, старшая - Рози развлекаются как могут. Чаще всего в общей гостиной, но если кто желает уединения, отправляется в свою комнату, где есть отдельные телевизоры, плейеры и радиопримники у всех.  Множество мягких и всяких других игрушек и книжек, сотни СД и ДВД.  Постельное белье у всех разное, многие имеют специальные кровати, регулируемые во всех направлениях, с непромокаемыми матрацами. Не нужно упоминать, что у всех их - двойное недержание, то есть они все пользуются памперсами. На них вроде бы есть какая-то норма, но я пока не заметила никаких ограничений. Кто пищит или иначе выражает дискомфорт, получает сухой вне очереди, а так обычно меняются 2-3 раза за ночь и 3-4 раза за день. 
Так что когда мне кто-то сказал, что в одном российском доме престарелых норма памперсов одна пачка в квартал, мне заплохело.
Не нужно говорить, что такой штуки, как пролежни, язвы или другие бяки у нас не встречаются никогда.
Среди наших инвалидов много эпилептиков, они все получают лекарства, так что частота приступов сведена до минимума. И другие лекарства дают, многим дают слабительное, неизбежное при неподвижной жизни.  Антони, у которого гидроцефалия, на прошлой неделе сделали операцию - выкачали снова воду из головы, периодически, видимо придется повторять.  Вообще-то к врачам обращаются очень редко, только если у кого-то ухудшается поведение, сон или учащаются припадки. 
Сегодня после большого перерыва я работала в утреннюю смену и встретила новое лицо - пришла женщина с гитарой, питомцев свезли в одну гостиную и она час пела для них.  Так что жизнь их стала еще лучше, еще веселей.
Спросила, повезут ли их в этом году на курорт, ведь в прошлом не очень хорошо прошло - Джон имел каждый день по 5 припадков, Ли вопил всю ночь. Ответили, повезут, но троих других. Так что приедет спецавтобус с курорта за 600 км, погрузят и повезут развлекаться на неделю на самый лучший курорт Британии. И трех кареров с ними. Тетки уже начали принимать солярий и уселись на диеты.
Персонал любит питомцев, кто больше, кто меньше, но невнимательных, грубых, резких - не держат. Все привычки, возможности, пристрастия, вкусы, привычки изучены. Их достижениями хвастаются, гордятся. Ну, например, выучился колотить по крышке не левой рукой, а правой.  Хоть и не очень соответствуют правилам объятия и поцелуи (в щечки), но на деле присутствуют постоянно. Всегда чувствуется, когда ласка необходима для хорошего настроения и самочувствия питомца. Антони - тот целует все, что может достать руками - если никто не попадется, то может стол целовать, - такой он ласковый и веселый,  всеобщий любимец (с гидроцефалией который).
Персонал не перетруждается. Приходит, например, утренняя смена в 7-30, до 8 пьют чай, болтают. Потом потихоньку начинают купать (каждый день каждый имеет ванную или душ), кормить, переодевать, брить, наряжать. В 9-30 все утренние процедуры закончены. Персонал смотрет телик, пьет чаи, курит, болтает, играет с резидентами до 11-30, Потом кто-то готовит ланч, потом кормим, переодеваем, чистим, моем посуду, достирываем и все - по домам.  За это мы получаем почти что минимальную зарплату, синьоры - на фунт в час больше. Полная ставка - 38 часов в неделю, но некоторые работают и по 70 иногда, заменяют друг друга.  Моя ночная смена - 11 часов. Не возбранялось спать, но сегодня у меня был supervision  - - регулярное собеседование с менеджером, цель которого - отрегулировать все возникающие вопросы. Так, она мне заявила, что моя работа называется "бодрствующий карер", то есть чтобы спать больше не могли.

Comments

[notabler.livejournal.com]

Ну, 23 это весь персонал. Одновременно работают в одной половине 3 человека, это 6 в утреннюю смену, 5 - в вечернюю, 2 (по одному в каждом домике) по ночам (это моя работа). Одна начальница, которая любого заменяет или берет себе любые смены по уходу, когда хочет или может. Она одна делает зарплаты, отчеты, бумаги, все. Работа же круглосуточная, а многие работают не на полную ставку - по 2-3 смены в неделю, если малые дети, например, или другие причины (просто так хотят, например, добавить денежку в семью). Так что нет такого избытка. Но некоторым по закону положен присмотр "один на один", проблемные клиенты - склонные убегать, могущие ударить соседа.